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勇攀高峰的承德剑峰集团近影扫描公

2019-01-14 10:44:30

  EVA内衬  勇攀高峰的承德剑峰集团近影扫描

  在燕山脚下的塞外承德有一个名闻遐迩的企业集团,它就是承德剑峰矿业集团有限公司。

  承德剑峰防水试验箱集团的前身是1998年成立的剑峰铁矿剑峰有限公司,注册资金仅60万元。经过几年的艰苦创业和不断扩大,2003年10月承德剑峰集团公司正式成立,注册资金2150万元,年产铁精粉50万吨,当年有6个分公司,有职工600人。

  由初几十人的铁选厂,经过十五年的经营,由小公司发展成企业集团,到今天达到3500多人的规模。剑峰集团成立十年间,坚持以人为本的经营理念,依托市场求发展,勇攀高峰不停步,一步一个新台阶。从企一定要努力去帮其实现业规模来说,由原来的6个铁矿采选分公司发展到如今的28个分公司,增加将近5倍。企业分成了5大板块管理,铁矿采选业、农业养殖水产加工业、酒店服务业、生态旅游服务业、物流业

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,拥有固定资产超30亿元。从员能在绝望中看到希望工人数来说,2003年600多人增加到今天的3500多人,人员扩大了近6倍,现有高级管理人员200人,专业技术人员230人。从固定资产投资来说,2003年1.1亿元,2012年末达到10.4个亿,是十年前年的9.4倍;从产值来说,2003年为1.79亿元,2012年为11.02亿元,增加6.1倍;从创利税来说,2003年创利税5912万元,2012年实现利税2.29亿元,增加3.8倍,10年间总合创造利税15.97亿元。职工平均收入翻了一番。他们顺应社会发展规律,乘势而上,企业员工奋力拼搏,使企业由小到大,由弱到强,荣升为宽城十大集团企业之列,跻身于承德市工业五十强企业之列,位居河北省百强民营企业第61位,还连续三年被评为河北省企业。

  集团建立之初,总经理谷英杰就为企业制定了以人为本是企业发展的源泉,诚信质量是企业发展的命脉的经营理念,十几年来坚持不动摇。以发展和谐劳动关系为主线,以强化自身建设为保障,解放思想、锐意进取,切实保障了职工的岩棉复合板知情权、参与权、表达权和监督权。认奉献给国家真贯彻了《安全法》、《职代会条例》、《集体合同条例》、《工资集体协商条例》等法律法规,按时发放职工工资,没有雇佣童工和歧视女工等违法行为。深入贯彻《劳动合同法》,全员签订了劳动合同,劳动合同签约率和履约率达到100%。全员上了社会保险,按时发放劳保用品。认真贯彻落实《职业病防治法》,对800多名特殊岗位职工进行职业病体检,维护了职工的健康权益。正是牢牢坚持正确的经营理念,合法经营、规范化经营,才使得集团不断焕发出勃勃生机。

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